人材/組織支援– category –
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経営陣のチームビルディングからはじめる揺るぎない人事制度の構築。
株式会社100（ハンドレッド）様［ソリュ ー ション事業］ -
「藁にもすがる思い」でコーチングを受けました。
A.K 様（30代男性）の声 -
現場の声を経営に届け、より良い組織を築くための「社員会」発足。
UTグループ株式会社 様［人材派遣業］ -
ミッション・ビジョン・バリュー（MVV）を組み込んだ人事制度を構築。業務効率も改善。
B社様［金融業（資産運用）］ -
採用戦略の見直しと実行を 現場に入り込んで“徹底的に伴走”。
A社様［人材派遣・紹介業］ -
自分自身がなぜ今この会社を経営しているのかを見つめ直す機会になりました。
Y.K 様（30代男性）の声 -
自分の人生に迷いまくり、コーチングを受けることにしました。
K.N 様（30代女性）の声 -
大切にしたい仕事の価値観がしっかりと腹落ちし、スタートアップへの転職を決断しました。
T.W 様（30代男性）の声
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