センスメイキング– Sensemaking Program –

どんな目的？

意思決定に「意味づけ」を行い、「周囲が共感するストーリー」を語ることで

組織に「方向性」と「推進力」をもたらしていきます。

どんな内容？

センスメイキング理論に基づく、組織変革プログラムです

このプログラムでは、皆さんの事業や組織のリアルなテーマを扱います。

これまでのやり方が通用しなくなったとき、改めて自分たちを見つめ直し、存在意義を問い直し、道筋を見出すことが必要です。あらゆる出来事や気づきに意味を与え、組織のメンバーやステークホルダーが納得感のいく答えを導く。そして、周りの人たちを巻き込みながら進んでいくことで、ベクトルの揃った自発的な行動を生み出す、それが「センスメイキング」です。このプログラムは、センスメイキングの観点を理解し、かつリアルなテーマにて実践していく実効性の高い内容になっています。